Mentorstvo i transfer znanja u tvrtkama

Kako do veće učinkovitosti zaposlenih?

  • Gledano: 74

Paket uključuje:

  • Znanje
  • Ponavljanje
  • Test
  • Certifikat

Dijeli:

  • Što je mentorstvo i kada je njegova upotreba prikladna?
  • Kako mentor može pomoći da motivira mentriranog?
  • Kako razviti kulturu unutar poduzeća koja podržava prijenos znanja među zaposlenima?
  • Načela uspostavljanja dobrog odnosa s novim zaposlenim kako bi se olakšao proces njegovog podučavanja.
  • Ključne kompetencije dobrog mentora.
  • Prednosti koje mentorstvo donosi poduzećima.
  • Karakteristike različitih generacija i njihov utjecaj na učenje.
  • Kako promovirati prijenos znanja među predstavnicima pojedinih generacija?

Više informacija

Što ćemo naučiti?

Na tečaju ćemo naučiti zašto je i u kojim slučajevima mentorstvo odgovarajući način prijenosa znanja među zaposlenicima. Također ćemo naučiti kako mentor može pridonijeti uspjehu mentoriranja svojim kompetencijama, a također ćemo spomenuti kako se ključne kompetencije mogu dalje razvijati. Ne samo mentorstvo, već i drugi oblici prenošenja znanja među zaposlenicima donose mnogo koristi tvrtki. Naučit ćemo što i kako u društvu stvora okruženje koje će dodatno promovirati prijenos znanja među zaposlenicima. Također ćemo naučiti  kako približiti proces prijenosa znanja i učenja predstavnicima različitih generacija.

Što još možete učiniti sa stečenim znanjem?

S stečenim znanjem moći ćete prepoznati i razviti kompetencije potrebne dobrom mentoru, moći ćete stvoriti okruženje koje potiče prijenos znanja i odabrati odgovarajući način učenja za sebe i kako to znanje prenijeti drugima.